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沈立会长出席深化构建和谐劳动关系推进劳动关系治理能力现代化工作推进会
发布时间:2020-11-29

        11月27日上午,杭州市“深化构建和谐劳动关系 推进劳动关系治理能力现代化”工作推进会在传化大厦召开。会议由市总工会党组书记、常务副主席王越剑主持,市人大常委会党组副书记、副主任、市总工会主席郑荣胜出席会议。我会轮值会长、市实业投资集团有限公司董事长沈立出席会议。

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        会议通报了市协调劳动关系三方深化构建和谐劳动关系、推进劳动关系治理能力现代化工作开展情况,今年和谐劳动关系建设标杆园区认定结果以及“战疫情 促发展 稳就业”履行社会责任优秀企业认定结果,并对优秀企业进行授牌表彰。

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        市人大常委会党组副书记、副主任、市总工会主席郑荣胜对做优做强杭州和谐劳动关系创建、企业社会责任建设工作品牌,提升劳动关系治理能力做出安排部署。他强调:一要学习精神鼓信心。要认真学习习近平总书记在全国劳模和先进工作者表彰大会上的重要讲话,要深刻学习理解习近平总书记的系列讲话精神,在“学懂弄通做实”上下功夫,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工会工作。二要领会精神明方向。深刻领会贯彻落实好党的十九届五中全会精神。坚持党的全面领导,进一步发展和谐劳动关系,推进杭州劳动关系治理能力现代化。三要示范引领上水平。各级工会领导干部要学习借鉴传化经验,以点带面,让“盆景”带动“风景”,“风景”形成“风尚”,以典型的示范和引领来提升杭州整体和谐劳动关系水平。四要创建工作当主业。要在和谐劳动关系的创建上发挥基础性“头雁效应”,要在依法依规上下功夫,坚持系统观念,树立依宪依法治会的理念,在维护宪法尊严、宪法权威的基础上,严格执行工会法、劳动法、工会章程以及相关的劳动法律法规政策。

(秘书处)